نقطه قوت پرورش دهنده چیست و افراد دارای ای نقطه قوت چه ویژگی‌های دارند؟
فهرست مطالب مقاله
نقطه قوت پرورش دهنده یکی دیگر از 34 نقطه قوت استعدادیابی گالوپ است. این نقطه قوت که زیر مجموعه برقراری ارتباط است تکه توسط کلیفتن تعریف شده است. همانطور که در مقاله‌های منتشر شده هم بیان شد، از نظر کلیفتن همه انسان ها دارای نقطه قوت مختص به خود هستند در نتیجه باید متناسب با نقاط قوت مسیر خود را انتخاب کرده و برای کسب بازدهی تلاش کنند.
می توان گفت کسانی که دارای نقطه قوت پرورش دهنده هستند، تمایل بسیاری دارند تا به دیگران کمک کنند، توانایی درک و فهمیدن میزان بهبود عملکرد و رشد حتی به اندازه بسیار ناچیز، از لحاظ انگیزه دادن و تشویق دیگران برای ادامه مسیر انسان های بسیار موفقی هستند. پرورش دهنده‌ها در کل انسان هایی هستند که استعداد و نقطه قوت دیگران را تشخیص میدهند و تلاش میکنند تا آنها را برای پیشرفت در زمینه های گوناگون یاری کنند.
این مقاله 15 دقیقه از زمان شما را به خود اختصاص می‌دهد. ما تلاش کرده ایم تا با مثال های گوناگون ویژگی ها و خصوصیات نقطه قوت پرورش دهنده را برای شما به روشنی توضیح دهیم. شما پس از مطالعه این مقاله ویژگی های افراد دارای نقطه قوت پرورش دهنده را دانسته و می‌توانید از آنها برای به چالش کشیدن خود استفاده کنید تا از دارا بودن نقطه قوت پرورش دهنده در خود اطمینان حاصل کرده و بدنبال مشاغل مناسب خود بروید. اگر شما هم کنجکاو هستید که دارای نقطه قوت پرورش دهنده هستید تا انتهای این مقاله همراه ما باشید.
(همچنین بخوانید: افزایش انگیزه از چه روش هایی امکان پذیر است؟)
معرفی نقطه قوت پرورش دهنده (Developer)
نقطه قوت پرورش دهنده سومین نقطه قوت از گروه بر قراری ارتباط است. همانطور که در مقالات قبلی برایتان بیان کردیم، او کلیفتن 34 نقطه قوت را تحت عنوان استعدادیابی گالوپ تعریف کرده است. هر کدام از این نقاط قوت زیر مجموعه چهار گروه اصلی به نام های تفکر استراتژیک، برقراری ارتباط، تاثیرگذاری، اجرایی هستند. نقطه قوت پرورش دهنده در گروه برقراری ارتباط قرار دارد. کسانی که دارای نقطه قوت پرورش دهنده هستند عموماً تمرکز خود را بر روی نقاط قوت و تقویت آنها میگذارند. ترجیح میدهند به جای تصحیح کار، آن را از نو و با توان بیشتری انجام دهند. از اینکه به دیگران انگیزه دهند تا کارهایشان را بهتر انجام دهند لذت می‌برند. نسبت به رشد کردن افراد حساس اند و حتی اگر فرد کمترین پیشرفت را داشته باشد سریعا متوجه می‌شوند.
از معاشرت با افراد قدرتمند خوششان می‌آید، البته فرقی ندارد که قدرت از آن کیست ذاتا قدرت را دوست دارند. این افراد تمایل دارند با کسانی که استعدادشان را می بینند ارتباط داشته باشند و از اینکه توسط دیگران ستایش شوند خرسند می‌شوند.
خصوصیات نقطه قوت سازگار
- تلاش میکنند توی همه چیز بهترین باشند. برای آنها حد وسط قابل قبول نیست. اگر بخواهند کاری را انجام دهند انقدر تلاش میکنند تا بهترین اش را ارائه کنند.
- افراد قدرتمند برایشان جالب هستند، آنها همیشه مجذوب قدرت بوده اند چه برای خودشان چه برای دیگری زیرا معتقدند انسان قدرتمند می‌تواند عالی عمل کند. در نتیجه بیشتر اوقات بدنبال قدرتمند شدن هستند.
- آنها ترجیح میدهند با کسانی وقتشان را بگذرانند که توانایی آنها را دیده، قدر بدانند و از آن تعریف کنند.
- درمسیر هایی که باعث قدرتمندشدنشان میشود حتی با وجود سختی هایی که در این مسیر وجود دارد هم قدم میگذارند.
- از دید دیگران آنها خود را شناخته و در مسیر آن فعالیت دارند انسان هایی موفق هستند و دوست دارم تا با آنها ارتباط برقرار کنند.
- آنها از اینکه بخاطر فرصت هایی که از دست دادند، حسرت بخورند بیزارند در عوض تمام تلاششان را میکنند تا از فرصت هایی که برایشان پیش می‌آید بهترین استفاده را ببرند.
مشاغل مناسب فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده
فرد دارای این نقطه قوت می تواند در زمینه هایی مانند:
- مربیگری
- مدیریت
- معلمی
- مربی ورزش
- مشاوره و …
برای درک بهتر مشاغل تصمیم گرفته ایم تا دلیلش را برایتان با مثال توضیح دهیم.
-
چرا مربیگری برای فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده مناسب است؟
من فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده هستم. برایم جذاب است که به افراد کمک کنم تا استعدادشان را پیدا کنند و در بهتر شدن در زمینه استعدادشان قدم بگذارند. برای همین تصمیم گرفتم در زمینه مربیگری فعالیت داشته باشم. من به شاگردانم کمک میکنم تا بهترین عملکرد را ارائه بدهند. به جای اینکه ازشون بخواهم که غلط هایشان را اصلاح کنند، شروع دوباره را ترجیح میدهم. زیرا؛ معتقدم شروع مجدد باعث قدرتمند شدن و بهبود عملکردشان میشود.
-
چرا مدیریت برای فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده مناسب است؟
برادر من دارای نقطه قوت پرورش دهنده است. او مدیریت یک شرکت تجاری را برعهده دارد. همیشه برایم جالب بوده است که چطور انقدر موفق عمل می‌کند! او همیشه شعارش به کارمندانش این است که باید بهترین خودشان باشند تا در کل بهترین شرکت را داشته باشند. از نظر او دارا بودن این خصوصیات که برروی رشد و موفقیت دیگران تمرکز می‌کند در کسب و کارش برگ برنده‌ی اوست.
-
چرا فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده معلمی موفق است؟
همانطور که می‌دانید معلمی از جمله مشاغلی ای است که فرد به شاگردانش در کنار یاد دادن علم، کمک می‌کند تا نقاط قوت خود را نیز بشناسند. وجود این نقطه قوت در معلم باعث میشود شاگردانش با اطمینان و امنیت خاطر بیشتری در مسیر خود ادامه دهند زیرا؛ تمرکز او برروی نقاط قوت آن‌هاست و هیچ وقت با تکرار مسائلی که در آن ضعف دارند آنها را نا امید نمی‌کند. همچنین یک معلم اگر نقطه قوت پرورش دهنده را نداشته باشد ممکن است در شناسایی نقاط قوت شاگردانش و یا تفکیک آنها ضعیف عمل کرده و در نهایت نتواند بهترین تاثیر را بر روی آنها داشته باشد و حتی باعث کاهش اعتماد به نفس در آنها شود.
-
چرا داشتن نقطه قوت پرورش دهنده برای مربی ورزش ضرورت دارد؟
همانطور که می‌دانید یک فرد برای موفقیت در یکی از رشته های ورزشی علاوه بر داشتن استعداد نیازمند یک مربی است. زیرا؛ مربی به فرد کمک می‌کند تا در حساس ترین لحظات استرس و نگرانی خود را کنترل کند. فرد بدون مربی بعد از هر باخت جا می‌زند و یا به علت ناکام ماندن ممکن از بدون انگیزه و ضعیف عمل کند. مربی به علت دارا بودن نقطه قوت پرورش دهنده این خصلت را دارد تا با تکرار ویژگی های خوب فرد انگیزه اش را افزایش دهد و در نهایت از آن بهترین بازیکن را بسازد.
-
چرا یک مشاور خوب باید دارای نقطه قوت پرورش دهنده باشد؟
همانطور که برایتان بیان شد، مشاور یکی از مشاغلی است که برای انتخاب آن فرد باید دارای نقطه پرورش دهنده باشد. بسیاری از انسان هایی که به مشاور رجوع میکنند دچار کمبود انگیزه، اعتماد به نفس و یا توجه بیش از اندازه به نقاط ضعف خود هستند. یک مشاور با آنها در مورد مسائلی که باعث ایجاد مشکل شده است صحبت می‌کند. به آنها کمک می‌کند تا توجه بیش از اندازه خود را بر روی نقاط ضعف خود کنترل کرده و در عوض نقاط قوت خود را مرکز توجه قرار دهند. در نهایت به خاطر وجود مشاور فرد به سطح نرمالی از اعتماد به نفس، انگیزه و توجه به نقاط قوت خود دست پیدا می‌کند.
راهکار مناسب برای تقویت نقطه قوت پرورش دهنده
برای اینکه بتوانیم نقطه قوت پرورش دهنده را در خود و یا دیگران تقویت کنیم میتوانیم فعالیت‌هایی را انجام دهیم که نقطه قوت پرورش دهنده را تحت تاثیر قرار می‌دهد.
مثلاً برگزیدن کارهایی که به دیگران کمک می‌کند تا موفق شوند و یا استعداد خود را پیدا کنند مانند مربیگری و یا معلمی که باعث افزایش انگیزه و تقویت این نقطه قوت در فرد دارنده نقطه قوت
رورش دهنده میشود.
همچنین سنجش و به چالش کشیدن میزان عملکرد در سطوح مختلفی از نقطه قوت پرورش دهنده به فرد کمک می‌کند تا متوجه شود نقطه قوت اش در چه وضعیتی است.
شما می‌توانید بعد از آنکه نقطه قوت پرورش دهنده را شناسایی کردید برای تقویت آن در زمینه های مختلف شروع به کسب دانش و مهارت کنید و برای بهترشدن تلاش کنید، وقتی این تلاش را مشاهده کنید ناخودآگاه انگیزه شما افزایش یافته و نقطه قوت پرورش دهنده شما قوی تر از قبل به فعالیت خود ادامه خواهد داد.
سعی کنید از این نقطه قوت علاوه بر کسب و کار خود در زندگی روزمره و ارتباطاتتان هم استفاده کنید و وجه اشتراک ایجاد کنید. این کار باعث میشود تمرکز شما برروی نقطه قوت پرورش دهنده افزایش یابد زیرا؛ پیوسته بدنبال پیدا کردن تشابه و ارتباط هستید.
با افرادی که دارای نقطه قوت پرورش دهنده هستند وقت بگذرانید و تلاش کنید درباره موفقیت و به هدف رسیدن در این مسیر صحبت های بسیاری داشته باشید زیرا؛ این موضوع به افزایش انگیزه شما کمک می‌کند.
از آنجایی که برای دستیابی به اهداف بلندمدت توانایی بسیاری دارید می‌توانید با انتخاب اهداف بلندمدت در نهایت هم به اهداف برگزیده دست پیدا کنید و هم در طی مسیر نقطه قوت پرورش دهنده خود را به سطح عالی از تقویت برسانید.
نکات و نحوه برخورد با نقطه قوت پرورش دهنده
از آنها برای حل مساله و برطرف کردن مشکلات استفاده نکنید زیرا؛ این امر بازدهی آنها را به شدت تحت تاثیر داده و باعث کاهش انگیزه آنها میشود در عوض ار آنها بخواهید تا به شما کمک کنند تا بهترین عملکرد را داشته باشید. آنها در یافتن استعداد و نقاط قوت دیگران تبحر دارند در نتیجه اگر در این جایگاه قرار بگیرند می‌توانند نقش پررنگی را ارائه کنند.
هم چنین از آنجایی که نقاط قوت نسبت به نقاط ضعف برایشان اهمیت بیشتری دارد اگر از دید دیگران نقاط قوت آنها نادیده گرفته شود و یا نقاط ضعفشان بیشتر مرکز توجه قرار بگیرد این امر باعث کاهش بازدهی و انگیزه آنها میشود.
این افراد علاقمندند تا از چیزهای کارآمد استفاده کنند تا به بهترین نتیجه و هدف خود برسند.در مقابل اگر در جایگاهی قرار بگیرند که مجبور شوند زمان خود را برای تعمیر و حل مساله صرف کنند، بدیهی است که نتوانند آنطور که باید به فعالیت خود ادامه دهند.
به عنوان یک دوست تلاش کنید تا نقاط قوت آنها را ببینید و از آن تعریف کنید. این موضوع شاید از نظر شما ساده و یا بیهوده به نظر برسد، اما به فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده انگیزه و توان بیشتری القا می‌کند.
جالب است بدانید اگر در کنار فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده پیوسته از فرصت هایی که از دست داده و یا از استفاده آنها به نحو مطلوب جا مانده اید، صحبت کنید به شدت با مخالفت و اعتراض این افراد روبرو خواهید شد. زیرا؛ همانطور که قبل تر هم برایتان بیان کردیم این افراد همیشه روبه جلو حرکت کرده و ترجیح میدهند به جای حسرت خوردن برای گذشته تمام تلاش خود را به کار ببرند تا در آینده به هدفی که خواستار آن هستند دست پیدا کنند.
توجه به نقطه قوت پرورش دهنده
همانطور که در مقاله های قبل برایتان بیان شده است هر کدام از 32 نقطه قوت گالوپ اگر بیش از اندازه مورد توجه قرار بگیرد می‌تواند برای فرد مشکلاتی ایجادکند. برای درک بهتر این موضوع ما تصمیم گرفته ایم تا مثالی را برایتان بیان کنیم.
یکی از دوستان نزدیک من دارای نقطه قوت پرورش‌دهنده است. گاهی اوقات وقتی که این نقطه قوت در آن بیشتر از اندازه مورد توجه قرار می‌گیرد نسبت به کمک به دیگران زیاده روی می‌کند. درباره چیزهایی که نباید نظر می‌دهد و در نهایت با مخالفت و یا برخورد آنها روبرو میشود.
همچنین به طور کلی اگر این نقطه قوت را بدون هیچگونه محدودیتی مورد توجه قرار دهد می‌تواند خودش را بخاطر دیگران فدا کند. به‌طوری که برای کمک به دیگران تمام وقت و انرژی اش را بگذارد و در نهایت به کارهای خودش نرسد.
بررسی ارتباط نقطه قوت پرورش دهنده با سایر نقاط قوت بیان شده
-
نقطه قوت تحلیل گر و نقطه قوت پرورش دهنده
در مقالات قبلی متوجه شدیم که فرد دارای نقطه قوت تحلیل‌گر توانایی نگاه به آینده و گذشته را دارد. حال فردی را در نظر بگیرید که همراه با نقطه قوت تحلیل‌گر، نقطه قوت پرورش دهنده را نیز دارد. او می‌تواند از نقطه قوت تحلیل‌گر خود برای جمع آوری تجربه از گذشته و پیش بینی آینده استفاده کند و از آنها برای انگیزه دادن و کمک به دیگران بهره ببرد.
مثلا فردی را با چنین خصوصیاتی تصور کنید که در زمینه مربیگری مشغول است. وی می‌تواند از تجربیات خود درباره شاگردانش در گذشته استفاده کند برای بهتر آموزش دادن شاگردان فعلی و پیش بینی کند که اگر آنها تمرینات شاگردان قبلی را ادامه دهند در آینده تا چه اندازه قوی و توانمند خواهند شد.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت تحلیل گر چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت گذشته‌نگر و نقطه قوت پرورش دهنده
فرد دارای نقطه قوت گذشته‌نگر گذشته را به خوبی درک کرده و از آنها برای بهتر شدن زمان حال استفاده می‌کند. حال با این اوصاف فردی را درنظر بگیرید که همراه با نقطه قوت پرورش دهنده نقطه قوت گذشته نگر را نیز داراست. چنین فردی می‌تواند معلم تاریخ بسیار موفقی شود زیرا با کمک نقطه قوت گذشته‌نگر خود درباره آنچه در گذشته اتفاق افتاده است درک و فهم کامل را دارد و می‌تواند با توجه به میزان فهم دانش‌آموزانش برایشان توضیح دهد.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت گذشته نگر چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت آینده‌نگر و نقطه قوت پرورش دهنده
نقطه قوت آینده نگر در پیش بینی آینده بسیار موفق است به‌طوری که می‌تواند متوجه شود اگر الان اهدافی را انتخاب کند در آینده بازخورد آن چگونه خواهد بود. در نتیجه این فرد اگر دارای نقطه قوت پرورش دهنده هم باشد در انتخاب اهداف بلند مدت و تلاش برای رسیدن به بهترین بازده موفق خواهد بود.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت آینده نگر چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت ایده پرداز و نقطه قوت پرورش دهنده
داشتن نقطه قوت ایده پرداز در ایجاد و به کارگیری ایده ها و نظرات جدید موثر است. فرد دارای این نقطه قوت می‌تواند درباره مسائل مختلف ایده های نو و متفاوتی را ارائه دهد. اگر این فرد دارای نقطه قوت پرورش دهنده نیز باشد در چگونگی بیان تصمیمات و انگیزه به دیگران موفق خواهد بود زیرا؛ می‌تواند با بیان های متفاوت از هم و پیشنهاد راه های گوناگون در فرد ایجاد انگیزه کند.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت ایده پرداز چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت درونداد و نقطه قوت پرورش دهنده
فرد دارای نقطه قوت درونداد در گردآوری و نگهداری اطلاعات و تجربیات بسیار توانمند عمل می‌کند. این فرد اگر دارای نقطه قوت پرورش دهنده نیز باشد، می‌تواند با استفاده از اطلاعات و تجربیاتی که برای خودش جمع آوری کرده است به کسانیکه نیازمند انگیزه های شبیه به هم هستند کمک کند.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت دورنداد چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت متفکر و نقطه قوت پرورش دهنده
همانطور که در مقالات قبل برایتان بیان کردیم فرد دارای نقطه قوت متفکر علاقمند به نوشتن و تفکر درباره موضوعات مختلف است. قرار گرفتن نقطه قوت متفکر در کنار نقطه قوت پرورش دهنده می تواند این امکان را به فرد بدهد که قبل از نصیحت کردن دیگران درباره مسائل به خوبی تفکر کرده و بعد راه حل را با ان‌ها به اشتراک بگذارد.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت متفکر چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت یادگیرنده و نقطه قوت پرورش دهنده
نقطه قوت یادگیرنده روحیه یادگیری و کسب تجربیات مسائل مختلف را در فرد ایجاد می‌کند. اگر فرد دارای نقطه قوت یادگیرنده دارای نقط قوت پرورش دهنده را نیز دارا باشد می‌تواند بر اساس موارد مختلفی که با آن روبرو میشود تجربیات و راه حل های مختلف را یاد گرفته و برای انگیزه دادن به دیگران تلاش کند.
-
نقطه قوت راهبردی و نقطه قوت پرورش دهنده
توانایی پیش بینی و مقایسه کردن مسیر و گزینه های مختلف از جمله ویژگی های نقطه قوت راهبردی است. فرد دارای این نقطه قوت اگر دارای نقطه قوت پرورش دهنده نیز باشد در انتخاب و برگزیدن اهداف بلند مدت موفق ظاهر شود.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت راهبردی چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت سازگار و نقطه قوت پرورش دهنده
همانطور که می‌دانید نقطه قوت سازگار توانایی سازش با شرایط را دارد و می‌تواند با توجه به روخداد پیش رو بهترین عملکرد را ارائه دهد. اگر نقطه قوت پرورش دهنده در کنار این نقطه قوت قرار بگیرد می‌تواند متناسب با شرایط پیش آمده دیگران را همراهی کند.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت سازگار چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
-
نقطه قوت هم‌پیوند و نقطه قوت پرورش دهنده
فرد دارای نقطه قوت هم‌پیوند همه انسان ها را از یک جنس می‌داند، و معتقد است همه ما جزئی از کل هستیم. معتقد به کارماست در نتیجه اگر دارای نقطه قوت پرورش دهنده نیز باشد می‌تواند دچار آفت این دو نقطه قوت شود و بیش از اندازه وسواس به خرج دهد. یعنی برای انجام همه کارهایش دیگران را به خود ترجیح داده و ترس از کارما داشته باشد.
(همچنین بخوانید: نقطه قوت هم‌پیوند چیست و افراد دارای این نقطه قوت چه ویژگی‌‌هایی دارند؟)
بیان این نکته ضروریست:
هدف ما از ارائه این نکات برای شما آشنایی با استعداد های خود و اطرافیان است. ما در هر مقاله تمام ویژگی های هر نقطه قوت را همراه با مثال برای شما توضیح داده ایم تا بتوانیم در انتخاب شغل و شناسایی استعداد و نقاط قوت شما را همراهی کنیم.
یکسری از این نقاط قوت ممکن است علاوه بر اینکه داشتن آن در کنار هم برایتان مزیت داشته باشد اگر در استفاده از آنها دقت لازم را به خرج ندهید برایتان مشکل ساز میشود. مثلا داشتن نقطه قوت پرورش دهنده و یادگیرنده و یا نقطه قوت پرورش دهنده در کنار نقطه قوت راهبردی به دلیل وجود خصوصیات مخالف و یا هم‌راستا باید با دقت بیشتری با آن رفتار شود.
(همچنین بخوانید: استعداد چیست؟ آیا همه ی انسان ها با استعدادند؟)
نتیجه گیری
برای اطمینان پیدا کردن از دارا بودن نقطه قوت پرورش دهنده ابتدا باید رفتار و ویژگی‌های خود را شناسایی کرده و با تطبیق دادن آن با انواع نقاط قوت گالوپ تشخیص دهید که دارای نقطه قوت پرورش دهنده هستید یا خیر!
همه افراد دارای یکسری نقاط قوت هستند که با کمک و تقویت آنها می‌توانند استعداد و شغل خود را انتخاب کنند. او کلیفتن که استعدادیابی گالوپ را ابداع کرده است، برای این روش از استعدادیابی نقطه قوت را بیان کرده است. یکی از این 34 نقطه قوت، نقطه قوت پرورش دهنده است. دارندگان این نقطه قوت پیوسته در تلاش برای کمک و انگیزه دادن به انسان های دیگر هستند تا بتوانند برایشان بهترین فرصت هار را ایجاد کنند. برای دانستن و مطالعه بیشتر درباره استعدادیابی گالوپ شما می‌توانید کتاب 5 نقطه قوت خود را بشناسید را بخوانید! مطالعه این کتاب به شما کمک خواهد کرد تا درباره خود و نقاط قوتتان به شناخت دقیق و درست برسید.
در آخر امیدوارم شما نیز بتوانید درباره خودتان و نقاط قوتی که دارید به شناخت درست و دقیق برسید. پیشنهاد ما برای دستیابی به بهترین شغل و بهترین انتخاب، دوره مسیر زندگی من است. اگر شما نیز علاقه مند به شناسایی نقاط قوت خود هستید و علاقمند هستید تا ویژگی های درونی و رفتاری خودتان را بشناسید، می‌توانید با مراجعه به سایت “دوره جامع مسیر زندگی من“ را تهیه نموده و علاوه بر نقطه قوت پرورش دهنده، از سایر نقاط قوت خود نیز مطلع شوید تا بتوانید در مسیر درست خود گام بردارید. از اینکه یکی دیگر از مقالات استعدادیابی گالوپ همراهی کردید صمیمانه متشکریم امیدواریم که مقالات ما برای شما و ادامه مسیرتان مفید واقع شود. مقالات بعدی ما به زودی منتشر خواهد شد!.
برامون توی قسمت نظرات بنویسید که آیا موفق شده اید تا از دارا بود نقطه قوت پرورش دهنده در خود اطمینان حاصل کنید؟ به نظر شما نقطه قوت پرورش دهنده با کدام نقطه قوت در کنار هم می‌تواند فرد را به چالش بیشتری بکشاند؟
ارغوان سادات دلبری
عضو تیم نویسندگان تلنتا
با سلام خدمت شما و خسته نباشید،
نقطه قوت پرورش دهنده در من نمره بالایی ندارد چون گاهی اوقات این ویژگی در من باعث میشود که خود را فدای رسیدگی به کار دیگران کرده و آنها را در اولویت قرار دهم. به دلیل تیپ شخصیتی ام تمایل به کمک به دیگران و انگیزه دادن، رشد دادن و ارتقا افراد دیگر به سطوح متعالی دارم. ویژگی های قوی افراد را متوجه شده و همیشه با خود در حال تحلیل رفتارهای دیگران هستم بنابراین رفتارهایشان بیشتر مورد توجهم قرارمیگیرد و حدس های درباره حیطه توانایی آنها میزنم اما جالب است که این موضوع برای خودم صدق نمی‌کند البته من در خود بیشتر نیاز به جزئی نگری و مشخص کردن دقیق کاری که میخوام انجام دهم دارم. از روحیه دادن به دیگران لذت میبرم انگار کار خیری انجام داده باشم 🙂 اگر مربی باشم سعی میکنم بهترین امکانات و بهترین آموزش هارا به افراد بدهم و تمام توان خودم رو پای این کار می‌گذارم و تمام جنبه های زندگی مرا درگیر خود خواهد کرد. قبل از کنترل کمال گرایی ام، همیشه این نظر را داشتم که من یا کاری را نمیکنم یا اینکه بهترین ان را انجام میدهم اما متوجه شدم لزوما نمیتوان ۱۰۰٪خود را برای هر کارگذاشت چون ما روزانه سطح انرژی محدودی داریم. همیشه معتقدم فراتر از میزان تلاش، امکانات بهتر درنهایت به نتایج کارآمدتر منجر خواهند شد. افراد به من مراجعه کرده و با انرژی من ثابت قدم تر می‌مانند.
در کنار ویژگی پرورش دهنده، ویژگی بیشینه ساز، درونداد و آینده نگر بالایی نیز دارم و باید ملاحظات مرتبط با آنها را به عمل آورم.
خیلی ممنون از توجهتون
من نمیتونم استعداد بقیه رو تو کارا ببینم ولی خیلی خوب میتونم بهشون روحیه بدم اگه کسی تو کاریش شکست خورده باشه کارای مثبتش رو براش بزرگ میکنم و کلا حالش خوب میشه نمیدونم این شامل این نقطه قوت هست یا نه
سلام
خوب انگیزه ای برای تشویق دیگران به کار خاصی یا مورد علاقه شو ندارم ولی اگر کمک بخواد هرچی فک کنم مفید باشه بهشون میگم
و من به خودم از ۱۰ ، ۴ میدم
من راستش خودم این نقطه قوت رو ندارم و بهش امتیاز ۲ میدم ولی کسایی رو دارم که این نقطه قوت رو دارند توی روحیه دادن عالین و اگر یک مشکلی برات پیش بیاد سعی میکنند تا حد امکان بهت کمک کنند من خودم هر وقت مشکلی برام پیش میاد پیش اون میرم معمولا این افراد مراجعه کنندگان خوبی برام هستند و راحت باهاتون صحبت میکنند